Infirmier·e Diplômé·e d’État — Unité de soins continus (USC) — Paris (75)

Nous recrutons à Paris (75) pour des missions d’infirmier·e en unité de soins continus (usc). L’unité accueille des patients adultes dont l’état exige une surveillance rapprochée et des soins plus lourds qu’en hospitalisation classique, sans justifier une réanimation : en amont d’une aggravation possible, ou au sortir de la réanimation. Elle fonctionne en lien étroit avec la réanimation et fait le relais vers les services d’hospitalisation.

Il s’agit de besoins récurrents.

Tkcare est une agence d’intérim spécialisée dans le soin. Vous êtes salarié·e de l’agence, vous choisissez vos missions dans l’application, et vous êtes payé·e à la fin de chaque mois travaillé.

Découvrez toutes nos offres sur notre page intérim infirmier.

• Assurer la surveillance clinique et le monitorage continu de patients fragiles ou en sortie de réanimation.
• Gérer l’oxygénothérapie, y compris à haut débit, et surveiller les patients sous ventilation non invasive.
• Administrer et surveiller les traitements intraveineux, sur voie périphérique ou centrale.
• Repérer précocement les signes de dégradation et alerter le médecin, en vue d’un éventuel transfert en réanimation.
• Travailler avec l’équipe en place, sur des missions identifiées à l’avance.
• Assurer les transmissions et la traçabilité des soins.

• Diplôme d’État d’infirmier·e, avec un numéro RPPS.
• Une expérience en soins continus, soins intensifs ou réanimation est appréciée, ainsi qu’une AFGSU à jour.
• Documents à jour : pièce d’identité, diplôme, vaccinations.
• Deux ans d’exercice en équivalent temps plein sont requis avant toute mise à disposition en intérim, conformément à la loi du 27 décembre 2023 applicable depuis le 1er juillet 2024.

Missions de 12 heures en moyenne.

Alternance jour et nuit (environ 59 % de nuits).

Week-ends réguliers (environ 31 % des missions).

Vous acceptez les missions qui vous conviennent : aucune n’est imposée.

Taux horaire : de 18.00 € à 21.00 € brut de l’heure selon votre ancienneté.

Majorations de nuit, de dimanche et de jours fériés en sus. Indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés versées à chaque contrat, soit environ 21 % de plus sur le brut.